996和007分别是什么意思，007跟996有什么区别

1、996。996的意思是每天早上九点上班，晚上九点下班，一周工作六天。

2、007。007的意思是每天从零点开始工作，一直工作到第二天零点，一周工作七天。

996和007都是不健康的工作制度，在这样的工作制度下，员工的工作激情和工作效率会被大打折扣，不仅失去了自己的休息时间，也很容易损伤身体。

所谓“996”工作制，是指工作时间从早9点到晚9点，中午、晚上各休息1小时，每天总计工作10小时，一周上6天班。而所谓“007”，则是指从0点到0点，一周7天不休息。“996”，本质上是不定时工作制。现在很多企业在劳动合同中规定了“不定时工作制”，以规避加班时长不合规的风险。但实际上，这种规定是无效的。

007是从0点开始上班0点下班，每天工作0小时一周工作7天，意思是每天0点打卡上班下班就行，这已经属于加班了！唯一不好的就是时间点太固定，打卡一下就得下班了！生活过的太过无趣！不能实现人生的价值！没有双休日！不符合国家规定！要是能实现不打卡也能发高工资那就好了！

上班996和007都代表着一种工作制度，不同的企业使用的工作制度都是一定区别的，它们各自的上、下班时间和休假之间的安排都会不一样。有的八点有的九点，有的单休有的双休。

而996所代表的工作制度是指每天上午九点上班，晚上九点下班，一周工作六天。007是指每天零点上班零点下班，一周工作七天，这种制度可以说是除法定节假日外，让员工每天每秒都在工作。

996工作制的意思是指每天早上九点上班，晚上九点下班，一周工作六天。

007工作制的意思是指每天从零点开始工作，一直工作到第二天零点，一周工作七天。

996和007都是不健康的工作制度，在这样的工作制度下，员工的工作激情和工作效率会被大打折扣，不仅失去了自己的休息时间，也很容易损伤身体健康。