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为什么员工建立信任感1.你的员工信任你吗：什么是信任信任，一个让员工感到舒心的字眼；信任，管理者与员工之间得以和睦相处
2.信任危机：员工对直接上级的信任程度工作近三年的李先生最近一直抱怨不断
3.心理分析：员工为什么需要信任和被信任马斯洛关于人的需求层次理论中，人有被尊重的需求。
为什么谈成生意后要握手和微笑握手和微笑在商务场合中被视为礼貌和友好的表达方式。以下是为什么这两种行为在谈成生意后被认为是重要的原因：
1.表示尊重和认同：握手是一种传统的身体接触方式，当你与对方握手时，传达了对他们的尊重和认同。这种肢体接触可以帮助建立互信和合作关系。
2.建立友好关系：微笑是一种友好的面部表情，它可以消除紧张气氛，给人一种舒适和愉快的感觉。微笑可以帮助缓解压力，使交流变得更加轻松和愉快。
3.传递正面情绪：握手和微笑是传达积极和正面情绪的方式。当你在谈成生意后握手和微笑，可以向对方传递满意、喜悦和开心的情绪，进一步加强沟通的效果。
4.提升形象和信任度：握手和微笑可以帮助塑造你的形象，给人留下良好的第一印象。这两个简单的举动能够创造亲和力和信任感，从而增加合作伙伴对你的信任度。
总之，握手和微笑作为商务礼仪的一部分，有助于建立积极合作的氛围，并传达你的友好和诚意。这两种行为能够提升交流效果，促进持久的合作关系的建立。
