摘要：候补委员是指在某个委员会或者团体中，由于正式委员无法履行职责或者有其他原因导致职位空缺时，由候补委员来暂时替代的一种制度。候补委员的存在可以保证委员会或者团体的正常运作，确保职位的连续性。
1、候补委员的职责候补委员在正式委员无法履行职责时，需要暂时代替其职位，并承担相应的责任和义务。候补委员需要参与委员会的工作，积极参与决策和讨论，为委员会的发展和运作出谋划策。
候补委员还需要及时掌握和了解委员会的相关信息和工作进展，随时做好准备，以便在需要的时候能够及时接手工作。候补委员还可以通过学习和积累经验，提高自己的综合素质，为将来成为正式委员做好准备。
2、候补委员的选拔和产生候补委员的选拔和产生方式多种多样，具体视委员会或者团体的规章制度而定。一般来说，候补委员的产生可以通过推荐、竞选、选拔等方式进行。
推荐是指由正式委员或者其他相关人员提名候补委员候选人，然后由委员会或者团体进行审核和决策。竞选是指候补委员候选人通过竞选活动争取选民的支持和投票，最终由选民选出候补委员。选拔是指委员会或者团体通过一定的评估和考核，选择具备一定条件和能力的人员担任候补委员。
3、候补委员的权益和福利候补委员作为委员会或者团体的一员，享有一定的权益和福利。候补委员有权参与委员会的决策和讨论，发表自己的意见和建议，对委员会的发展和运作起到积极的作用。
候补委员还可以通过参与委员会的活动和交流，与其他委员互相学习和交流经验，拓宽自己的视野和思路。候补委员还可以获得一定的培训和学习机会，提高自己的专业能力和综合素质。
此外，候补委员还享有一定的福利待遇，如获得一定的报酬或者津贴，或者享受一些特殊的待遇和权益。
